该公司只是暂停招收实习生，去年进公司实习的可继续到实习期结束为止

前天，《第一财经日报》报道，阿里巴巴史无前例地进行“人事大调防”，并且清退了大量实习生。此前的2010年和2011年，阿里巴巴都招聘了上千名员工，而在2009年，阿里集团招聘的员工数量更达到了惊人的5000多人。

清退实习生的原因，被外界认为是企业为了减少不确定的管控风险。阿里集团确认，今年不再招收实习生。

重庆邮电大学学电子商务的陈俊林，昨天通过新浪微博的微群，联系上了阿里巴巴实习生群，确认了今年阿里巴巴集团没有招募实习生的计划，这个消息让小陈很沮丧。

“在中国，学电子商务的如果不能去阿里巴巴实习，我觉得很遗憾。”阿里巴巴集团西区经理郭林，昨天也向晨报记者确认了今年不再招募实习生的消息，但她否认公司清退实习生的说法。

她表示，今年因为公司没有岗位需求和管理经费过多的原因，公司决定暂停招收实习生，但去年进来的实习生仍然可以继续留在公司，直到实习结束为止。

阿里巴巴的实习生每天可以享受50元的生活补贴和18元的餐饮补贴，如果加班到晚上9点以后，另外还可享受30元的车补和30元的晚餐补助。实习生的上班时间和正式员工一样实行“朝九晚五”制，周末双休。

之前阿里巴巴招募实习生，要求是未毕业的大三、大四学生。至于实习生们最关心的“实习后能不能留下来”的问题，郭林说，这主要根据各部门的需求以及实习生自己的意愿而定。“实习生能不能够留下来工作，是他们和公司的一个双向选择，如果公司正好缺少人，实习生表现也十分优秀，那么就可以留下来。”