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李彦宏:百度正开发令人激动的无线互联网产品
发布日期:2010-10-26 阅读次数:475 字体大小: 标签:中科大报告会百度李彦无线互联网产品

10月26日消息,百度CEO李彦宏近日在中科大举行报告会,就大学生关心的话题进行了演讲和互动问答,以下是现场问答环节实录:

百度CEO李彦宏

百度CEO李彦宏

李彦宏:百度让更多的信息、更全面的信息展现在用户面前,同时在不伤害社会的公德、国家的法律各个层面的考虑当中掌握一个平衡,我们需要用我们的技术力量也需要用一些人工编辑,但是从百度的本意来出发,我们一定希望能够给大家提供一个好的平台,无论是发言的机会还是获得不同观点和实施真相的机会。

第二个问题也是说我们在管理网上内容的时候所需要非常注意的一个东西,有些侵权的内容,有可能在贴吧里面或者在门户里面出现。按照我们的法律,如果接到这样的举报的话应该把它删掉,这些拥有版权的人他们付出了辛苦的劳动,他们应该获得相应的报酬,在没有获得报酬的情况下,如果放到互联网上是不负责任是不道德的甚至是违法的,所以我们在这方面也要做相应的内容管理。其实百度整个一个大的平台,无论是我们的网页检索也好百度也好,知道也好,百科也好,所有的产品都是围绕信息为中心的,所有的这些百度用户也非常相信我们在百度找到的各种各样的信息,所以我们自己有责任一方面给大家提供各种各样的机会。另外一方面也管理好这样一个平台,不能让它被和协掉,也不能让它被搞得污七八糟大家都不愿意来了,这是一个技术加运营很细的活儿,我也希望大家能够理解和支持我们这些做法。谢谢。

提问:我来自西安电子科技大学,参加百度全国大学生职场挑战赛是西北赛区第一名,此次不远万里,乘了20个小时的火车,专程来到这里邀请您为我们西北部百万大学生办一场绚丽的论坛。

李彦宏:有机会去。

提问:我想问一个关于技术推广的问题,近一两年3G手机,还有一些智能手机在中国市场迅速发展,很多国外品牌,包括GOOGLE和苹果都已经在上面展开很丰富的应用,不知道这么热的产品,百度搜索有没有考虑在上面展现产品应用?谢谢。

李彦宏:这个也是一个很重要的问题,未来的无线互联网一定发展速度和发展潜力不亚于有线互联网。大家知道,有线互联网现在百度已经做得非常大,规模已经很大了。无线互联网这块其实还面临很多的发展障碍,首先就是说运营商的资费一直很高,其次很多人手机上网还是比较慢的,所以这些因素现在还在制约着无线互联网的发展,百度很早就意识到这方面用户需求是非常大的,所以我们的很多产品包括网页检索包括百科、贴吧这些现在都已经有了手机版本。根据大家小屏幕、网速相应比较慢制订相应的更改策略,所以现在通过手机上的话界面更友好了。

很多人有一个误区,无线互联网或者手机互联网起来的话会颠覆掉整个现有有线互联网的产品,其实我是不这样认为的。我认为有线互联网这么多年积累下来的内容也好技术也好,其实它可以比较方便地去转移到无线互联网上,甚至无线互联网最后大家最适用的终端是什么都是现在很难讲的,有可能是手机,有可能是比如像IPAD这样的东西,也可能是笔记本电脑,各种各样的上网方式都是有可能将来有大的发展。而人们对于信息的需求却是无处不在,无时不有的。只要我们把自己本职工作做好,相信无线互联网起来的话,它的机会仍然是属于百度的,事实上,现在在无线搜索方面百度的市场份额也是第一的,而很多百度产品无线版本包括贴吧也是非常非常受欢迎的。当然这个还不够,无线互联网起来的话也会有它新的特色,所以我们也在内部有很多讨论,也在开发一些在我看来是非常令人激动的新的适用于无线互联网的产品,只不过现在没有公布,不能告诉大家。

提问:我有两个问题,第一个问题想问一下百度的LOGO上面为什么是一个狗爪?第二个问题,鉴于现在好多世界上很多这样的高端IT公司已经在全世界各地设立了研究院,比如微软亚洲研究院、诺基亚在中国的研究院,百度是否有这样的计划在全世界各地设计它自己的研究院?谢谢。

李彦宏:第一个问题跟GOOGLE的创始人之一来中国的时候问到的第一个问题是一模一样的,我告诉他说你问错了,那个不是狗爪,那是一个熊猫爪。

关于研究院,实际上现在百度已经有若干个不同的地方,当然北京是最大的研发中心,在上海我们也有比较有规模的研究院,刚刚搬到新的地址,现在在招人,其实成长速度比北京还要快。我们在日本东京也有一个研发的办公室,我们很快会在美国硅谷也会成立一个研究院。随着公司规模的扩大,我们的确会在世界各地都有自己的研究机构。谢谢。

提问:Robin你好,您曾经说过一个创新型企业在发展的过程中肯定会遇到危机,不言而喻任何一个企业一定会设一个危机管理团队,但是据零点调查公司调查的结果表明,41.1%的公司不设立危机管理团队的,我感兴趣的是百度是否有危机管理团队?还有一个问题,您有什么独特的理解关于危机公关管理的?

李彦宏:百度也没有一个危机管理团队,我们是有这样一个机制,因为百度这个公司的文化是非常简单可依赖的,危机发生的时候,任何一个高管人员都有责任在第一时间做出反应。虽然形式上讲没有一个危机管理团队,但是实际上每一个百度的高管人员都是危机管理的负责人,在需要的时候他可以立即召开会议,协调各个部门的动作来应对各种各样的危机。